Постановление №416

02.04.2013

Администрации ЗАТО г. Радужный

В целях выполнения мероприятий, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры ЗАТО г.Радужный, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», руководствуясь статьей 36 Устава ЗАТО г.Радужный

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.МКУ «Комитет по культуре и спорту» ЗАТО г.Радужный Владимирской области:

1.1. Обеспечить доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей МБОУДОД «Детская школа искусств» ЗАТО г. Радужный Владимирской области, работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до средней заработной платы в области.

1.2. Обратить внимание при реализации мер по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений сферы культуры на приоритетное повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников культуры, включая библиотечных работников.

1.3. Разработать и утвердить  план мероприятий ("дорожную карту") по повышению эффективности сферы культуры, включая мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры.

1.4. Предусматривать при составлении проекта бюджета ЗАТО г.Радужный Владимирской области на очередной финансовый год и плановый период необходимые средства, связанные с реализацией подпунктов 1.1 и 1.2 настоящего пункта.

1.5. Утвердить целевые значения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерацией от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы по Владимирской области (Приложение).

1.6. Установить в качестве показателя эффективности работы руководителя муниципального  учреждения культуры «Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономике и социальной политике.

3. Настоящее постановление  опубликовать в информационном бюллетене администрации ЗАТО г.Радужный «Радуга-информ».
   

Постановление: