Постановление №564

03.05.2024

Администрации ЗАТО г. Радужный

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 № 2/12 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений ЗАТО г. Радужный Владимирской области», рекомендациями постановления Правительства Владимирской области от 10.04.2024 № 206 «О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Владимирской области», руководствуясь статьей 36 Устава муниципального образования ЗАТО
г. Радужный Владимирской области,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 07.08.2023 № 1011 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области» (далее – Положение) следующие изменения:

1.1.Подпункт 1.6.3 пункта 1.6 раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:

«1.6.3. Педагогических работников – 8840 рублей.».

1.2. Пункт 5.1 раздела 5 Положения после слов «представительного органа работников» дополнить словами «в пределах фонда оплаты труда».

1.3. В приложении № 7 к Положению:

1.3.1. Пункт 2 раздела 2 после строки «контрактный управляющий» дополнить строкой «специалист по охране труда;».

1.3.2. В пункте 3 раздела 2 слова «водитель автомобиля» заменить словом «водитель».

1.3.3. Пункт 3 раздела 2 после строки «уборщик территорий» дополнить строками:

«грузчик;
подсобный рабочий;
машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья);
швея;».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города, начальника управления образования.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области «Радуга-информ» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.

Постановление: